Kees Boshoven is senior inkoper HR bij GVB

Interim Professional Kees Boshoven: “Als je binnen deze organisatie een vraagt stelt, krijg je hoe dan ook een antwoord. Dat is niet overal zo.” Toen Kees Boshoven (38) bij DPA Supply Chain binnenstapte, was dat eigenlijk bedoeld als testcase. Het beviel hem er zo goed, dat hij bleef.

Kees Boshoven DPA Supply Chain

“Ik ben als Interim Professional (IP-er) werkzaam bij DPA Supply Chain sinds maart 2007, maar feitelijk ben ik al IP-er sinds 2001”, vertelt Boshoven. Zijn eerste baan was bij rederij P&O Nedlloyd, waar hij werkzaam was in de transportplanning en de distributie. Boshoven studeerde Logistiek en Economie aan de HEAO. Na enkele jaren bij Nedlloyd ging hij aan de slag bij fabrikant van sportproducten Reebok. Daar hield hij zich bezig met het opzetten van een Europees distributiecentrum. Boshoven: “Daarna trad ik in dienst bij Yacht Management; mijn eerste baan als gedetacheerde”. De keuze voor een bestaan als interimmer was een bewuste. “Ik wilde geen ‘vervuild cv’ hebben door voortdurend te gaan jobhoppen. Het verstandige alternatief voor een vaste baan is dan om op interim basis te gaan werken: wél een vaste backup, maar ook de nodige flexibiliteit en afwisseling in je werk.” Zijn eerste interimopdracht via Yacht Management - waar hij deel uitmaakt van de afdeling procurement - was bij DSM. “Bij DSM in Delft hield ik me bezig met ondersteunende diensten op het gebied van grondstoffen.” Na zijn werk bij DSM begon hij aan zijn tweede opdracht via Yacht: bij Croon Elektrotechniek in Rotterdam. “Eveneens een mooie opdracht. Ik was daar actief als senior buyer en hield me met name bezig met projecten en clustermanagement.”

DPA Supply Chain
Sinds vorig jaar maart is Boshoven als IP-er werkzaam bij DPA Supply Chain. “Hoewel ik uiteraard bewust voor deze onderneming gekozen heb, ben ik er toch min of meer bij toeval terecht gekomen,”vertelt hij. “Na Croon Elektrotechniek was het binnen Yacht weer tijd voor de volgende opdracht. Die bestond voor een deel uit het binnenhalen van nieuwe mensen. Het leek me daarom raadzaam om bij wijze van testcase zélf te kijken hoe het ook al weer was om te solliciteren. Zo kwam ik bij DPA Supply Chain terecht. Het klikte zo goed tussen mij en de mensen van DPA Supply Chain, dat ik er ben gaan werken!” Wat hem vooral beviel, was het jonge karakter van de onderneming. “Je merkt in alles dat je bij een organisatie werkt waar nog nieuwe dingen gebeuren”, stelt hij.

Shell
Boshoven kon direct aan de slag bij de Shell Nederland Raffinaderij in Pernis, waar hij zich bezighield met contracten en procurement. “In eerste instantie hield ik me bezig met het operationele gedeelte.” Later kwamen daar migratieactiviteiten binnen de plant bij en de transfer van inkoopactiviteiten naar Polen. “Ik ben inderdaad in Polen geweest om daar bepaalde onderdelen van het proces meer aandacht te geven, maar het grootste deel van mijn activiteiten verrichte ik vanuit Pernis.”
Zijn initiële opdracht duurde acht maanden, maar werd gevolgd door één jaar in de rol van procurement representative, waarin hij zich bezig hield met contract beheer en implementatie. Tenslotte heeft Boshoven een jaar lang deelgenomen aan de voorbereiding, implementatie, go-live en nazorg van SAP MM voor Shell Nederland Raffinaderij BV en Shell Nederland Chemie BV. In totaal heeft Boshoven bijna 3 jaar voor Shell gewerkt.

GVB
Momenteel is Boshoven werkzaam bij GVB, het openbaar vervoerbedrijf van de gemeente Amsterdam. Daar vervult hij de rol van senior inkoper HR. Zijn kerntaken zijn onder andere inhuur derden en de inkoop van opleidingen en overige HR-gerelateerde zaken. Naast direct inkoopgerelateerde zaken, werkt hij ook aan de structurele borging van de inkoopprocessen.